Voel jij je overdag futloos, heb je geen inspiratie en is je productiviteit ver te zoeken? Voel jij je vaak moe na je werk? Heb jij een negatieve gedachtenspiraal? Kom je niet aan je doelen toe en laat jij je leiden door de waan van de dag? Dan is er een grote kans dat jouw start van de dag er zo uitziet: Om 7.30 uur gaat de wekker. Slaperig pak je jouw telefoon van het

Voel jij het ene moment een enorm enthousiasme in je werk, terwijl je het andere moment jezelf wilt terug trekken en behoefte hebt aan rust? Kun jij intens genieten van de aandacht en verbinding met je collega’s en kan het dan opeens teveel zijn? Ben je aan de ene kant heel kalm en aan de andere kant heel temperamentvol en aanwezig in een overleg? Vind jij het bewonderingswaardig dat mensen lang in dezelfde functie kunnen

Had jij gedacht dat ongeveer een op de acht mensen zijn werk absoluut niet leuk vindt? Misschien nóg schokkender is dat 62% van de medewerkers bewust terugschakelt in energie als ze naar het werk gaan. En wist je dat één van de voornaamste redenen van terugschakelen in energie “verveling” is? Je baan heeft niet meer de uitdaging, die het in het begin nog wel had. Hoe energie-slurpend kan het zijn om steeds maar routinematig werk

Als jij geen plan maakt voor jouw eigen leven, dan word je onderdeel van het plan van een ander. Zo zit de maatschappij nu eenmaal in elkaar! Per jaar besteden mensen gemiddeld meer tijd aan het plannen van hun vakantie, dan aan het plannen van hun (werk)leven. Als mensen geen geluk en energie uit zichzelf kunnen halen, dan gaan ze de leegte opvullen met het geluk dat ze verwachten uit de relatie met de ander.

Herken je dat? Dat je het voor je gevoel altijd maar druk hebt. Je bent constant aan het rennen om al het werk gedaan te krijgen, maar loopt telkens weer achter de feiten aan. Je voelt niet dat je controle hebt over jouw agenda. Je houdt constant je mailbox in de gaten of die collega die toch nog even een vraag stelt en je weer van je werk haalt. Je blijft je telefoon checken op

Heb jij het gevoel dat je moet strijden in overleggen om gezien te worden? Ga jij nog harder werken om te bewijzen dat je wel goed genoeg bent? Blijf jij jouw talenten en prestaties onderschatten? Kun jij al deze vragen met een “JA” beantwoorden, dan is de kans groot dat jij een vrouw bent. Uit onderzoek van Vreneli Stadelmaier blijkt dat name vrouwen worstelen met dit dilemma. En dat is, als je de geschiedenisboeken erop